全城戒备,本年现已60岁,社保只购买9年,剩余的6年该怎么办?,桐乡

本年现已60岁了,在本来公司只买了9年的社保,那么剩下6年的社保该怎样补缴呢?假如说现已抵达法定退休年纪,累计养老保险的缴费年限缺乏15周年的话,那么很明显自己是不能够直接处理退休的,所以说必需要满意累计交纳,养老保险15周年以上的一个年限,才能够正常的处理退休享用退休的待遇。

那么假如你的这个,个人社保的账户呈现了中止的缴费年限,而且这个中止的缴费年限是由原工作单位形成的,这种状况能够由本来的工作单位来进行补交,这个是没有问题的。那么你就需要供给有利的依据,比如说劳作合同书,经过这个劳作合同书就能够请求一个劳作裁定,由原工作单位来进行补交。

那么假如你的个人账户并不是呈现了中止的缴费年限,而是由于你开立根本养老保险账户的年纪比较晚,也便是说你在51岁的时分才初始树立自己的根本养老保险账户,那么这个时分到60岁的时分,你的这个累计缴费年限只要9年的时刻也是很正常的,那么这样的话就不能够进行补交,由于你的这个之前,在51岁之前你并没有参保缴费记载,所以说就不能够进行补交。

假如不能够进行补缴的话,那么只要一种挑选便是让自己推迟退休,然后逐年交费,累计缴费年限到达15周年,才能够处理退休享用养老金的待遇,不过社会保险法中也有明确规定,便是在自己推迟5年退休之后,假如累计缴费年限仍是不满15年的话,那么这个时分是答应一次性完结15年费用的补交直接处理退休,享用养老金的待遇,所以说对你来说,最晚的退休年纪应该是不会超越65周岁这样一个年纪。

除了推迟退休之外,实际上你还有其他两种方法,当然这两种方法对你个人来说都是不恰当的挑选,第1个方法便是交还你的个人养老金的账户,那么这个交还只能够交还你个人账户部分傍边的余额是不能够全额退换的,所以说对你自己来说是不划算的。个人账户傍边的余额大约只要你交费总额的1/3左右,剩下的2/3进入到统筹账户傍边是无法进行交还的。

还有一种方法,便是把这个员工养老保险搬运成为城乡居民养老保险,然后这个时分就答应一次性补交完结15年的费用,可是搬运成为城乡居民养老保险之后,处理退休的时分享用到的是居民养老金的一个待遇,那么这个居民养老金的待遇是远远低于员工养老金的待遇的,所以说也是一种不合适的方法。

最恰当的方法便是让自己挑选推迟退休,逐年交费,累计缴费年限到达15年以上,那么按正常的手续处理员工养老金的退休,享用终身的员工养老金的待遇,由于究竟员工养老金是比较高的,关于自己来说是比较合算的。

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